未來展望

 
 
  • 家族制度持續成長:

      人資系之家族已停擺好幾年,因家族著重於情感上的經營,本屆將成立家族社團,共分成10個家族,並

從家族中尋找小家族長,朝著帶起系上會員對本系深刻的認同與歸屬感努力,未來可以此為基礎,建立起完善的制度。

 

  • 穩定剛起步的代表性活動、表

      因上屆首創許多特色活動,我們將延續這些特色活動,並以105級的想法呈現,創造屬於105級的特色。

 

  • 加深各項傳承(ex:系內傳承、社團評鑑):

     上屆創立人資新傳統-冷光,我們將盡力傳承,例如:改善、穩固冷光這項新傳統,並於卸幹後協助106級。

 

  • 組織章程新增及修改:

      本屆預計擬訂體育規章,並透過社員大會取得系會員同意,新增至組織章程當中,同時也將修改組織章程的細節。

 

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